Töihin EuroParkille
Tervetuloa tekemään kanssamme helpompaa pysäköintiä ja rakentamaan erinomaista asiakaskokemusta
Meitä EuroParkkilaisia on lähes 100 asiantuntijaa ympäri Suomen – Helsingistä Rovaniemelle. Meillä työskentelee eri alojen huippuosaajia, jotka yhdistävät voimansa ja osaamisensa asiakkaan eduksi.
Työmme perusta on arvopohja, joka näkyy arjessamme:
Rehellisyys ohjaa meitä olemaan aitoja ja avoimia. Kuuntelemme ja kunnioitamme toisiamme sekä asiakkaitamme – luottamus on tekemisemme ytimessä.
Innokkuus saa meidät tarttumaan mahdollisuuksiin rohkeasti ja uteliaasti. Opimme, uskallamme kokeilla ja kehitämme yhdessä parempia toimintatapoja.
Kunnianhimo näkyy halussamme olla alamme suunnannäyttäjä. Tavoitteenamme on aina tarjota asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua – helpommin ja tehokkaammin.
Tiimityö on voimavaramme. Uskomme tiedon jakamiseen, toistemme tukemiseen ja yhdessä onnistumiseen. Jokainen meistä on tärkeä osa yhteistä matkaa.
Meille tärkeintä on rakentaa työpaikka, jossa jokainen voi kasvaa ja tuntea olonsa arvostetuksi. Emme ole valmiita, mutta teemme hartiavoimin töitä tämän tavoitteen eteen.
EuroParkilta löytyy monenlaisia superosaajia
Toiminnoissamme työskentelee monipuolisesti erilaisia osaajia erilaisista taustoista: pysäköinninvalvojista asiakasneuvojiin ja IT-asiantuntijoista huoltohenkilökuntaan.
Tutustu uratarinoihin:
Sitoutunut henkilöstö on vahvuutemme
Meillä EuroParkilla ihmiset viihtyvät ja pysyvät. EuroParkilla arvostetaan toisiamme, autetaan ja kannustetaan eteenpäin. Tämä näkyy pitkinä työurina ja kohtaamisissa arjessa.
Teemme työmme yhdessä kunnianhimoisesti ja laadukkaasti. Haluamme olla alamme rehellisin, vastuullisin ja luotettavin toimija. Tähän sitoudumme joka päivä. Olemme rakentaneet ympäristöjohtamisjärjestelmämme ISO 14001 mukaisesti ja kehitämme laatuamme sekä asiakaskokemustamme ISO 9001 laatujohtamisjärjestelmän avulla. Osoituksena jatkuvasta parantamisesta järjestelmämme on sertifioitu vuonna 2024, ja tekemistämme auditoidaan ulkopuolisen auditoijan toimesta vuosittain.
Panostamme henkilöstökokemukseen pitkäjänteisesti, ja tulokset kertovat itse puolestaan. Emme missään nimessä ole valmiita, mutta tässä muutamia esimerkkejä panostuksista:
- Henkilöstötutkimuksessa saimme yhteisöllisyydestä keskiarvon 4,2 (asteikolla 1–5) – meillä saa olla oma itsensä ja kuulua joukkoon. Järjestämme yhteisiä henkilöstöjuhlia, viestimme aktiivisesti sisäisillä viestintäalustoilla ja pyrimme ylläpitämään välittämisen kulttuuria.
- Roolien ja vastuiden selkeys on parantunut merkittävästi, ja jatkamme kehitystyön seuraamista konkreettisten mittareiden avulla. Pidämme jokaisen kanssa kehityskeskustelut ja huolehdimme, että EuroParkkilaisilla on kollegoiden tai esihenkilöiden tuki saatavilla.
- Osaaminen on kaiken perusta. EuroParkkilaiset kokevat, että heillä on riittävä osaaminen työnsä tekemiseen (4,62). Panostamme jatkuvaan kehittymiseen – vuonna 2025 otimme käyttöön esimerkiksi virtuaalisen oppimisalustan, ja tämän lisäksi useampi kollegamme onkin suorittanut tutkinnon oppisopimuksella viimeisen kahden vuoden aikana.
- Olemme ylpeitä siitä, että meillä sukupuolten välinen tasa-arvo (4,42) ja eri-ikäisten yhdenvertaisuus (4,27) koetaan olevan hyvällä tasolla. Vaikka sukupuolijakaumamme henkilöstön osalta onkin tällä hetkellä noin 30 % naisia ja 70 % miehiä, silti esihenkilöistämme lähes 40 % on naisia.
Yhdessä olemme enemmän
EuroParkilla uskomme, että hyvinvoiva ja kehittyvä henkilöstö on menestyksemme perusta. Siksi panostamme siihen, että EuroParkkilaiset voivat kokea tulevansa nähdyksi, kuulluksi ja arvostetuksi – omana itsenään.
Meillä viihdytään, ja sen huomaa: työyhteisössämme on paljon pitkiä urapolkuja ja aitoa yhteishenkeä. Sisäinen viestintämme ja osaamisen jakaminen ovat meillä arkea. Sujuvan arkesi mahdollistamiseksi tarjoamme
Tarjoamme myös kattavat työsuhde-edut:
- lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
- vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
- virike-etu hyvinvoinnin tueksi
- pysäköintimahdollisuuden
- Vaikka uskommekin kohtaamisiin ja viihdymmekin paljon modernilla toimistollamme huippusijainnilla Helsingin keskustassa, tarjoamme arkesi sujuvoittamiseksi myös mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
Uusille tiimiläisille tarjoamme huolellisen perehdytyksen sekä selkeät kehityskeskustelut ja työtehtävään räätälöidyt aloitusprosessit. Meillä saat kasvaa, vaikuttaa ja löytää oman näköisesi urapolun – yhdessä muiden kanssa.
Seuraa meitä somessa
Kiinnostaako työ EuroParkilla?
Etsimme silloin tällöin uusia osaajia joukkoomme! Jos haluat tulla osaksi yhteisöä, jossa arvostetaan rehellisyyttä, tiimityötä ja jatkuvaa kehittymistä, kuulemme mielellämme sinusta.
Voit lähettää avoimen hakemuksesi osoitteeseen rekry@europark.fi
Kerro meille, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut, missä kaupungissa ja miksi juuri sinä olisit hyvä lisä tiimiimme.
Tietosuoja on meille tärkeä. Käsittelemme työnhakijoiden tietoja aina luottamuksellisesti ja tietosuojalainsäädäntöä noudattaen.
Lue työnhakijarekisterimme tietosuojaseloste täältä.
